Самарский областной суд отменил решение Автозаводской районной инстанции Тольятти, отказавшей истцу в требовании о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.
Тольяттинец подал иск на АВТОВАЗ, на котором трудится. Мужчину подвергли дисциплинарному наказанию за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Работник требовал отменить взыскание и выплатить ему моральный ущерб. Мол, будучи на судебном заседании, он пропустил работу и потерял часть заработка.
Авозаводский суд не нашёл аргументы истца достаточными для удовлетворения требования. И признал право предприятия на наказание работника. Но то не согласился, подав апелляцию. А вот коллегия областного суда встала на сторону сотрудника, найдя его причины отсутствия на рабочем месте уважительными. Ведь представитель АВТОВАЗа тоже был на том заседании, стало быть, работодатель априори осознавал отсутствие сотрудника на рабочем месте.
Впрочем, дисциплинарное взыскание к этому времени уже было отменено. Но вот моральный ущерб автозаводу возместить придётся, опустошив свой бюджет на внушительную сумму. 4 000 рублей уходят к принципиальному тольяттинцу, стойко защищающему свои права.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
